Todo lo que debes saber sobre la normativa de jubilación en la Policía Local

jubilacion-policia-local

La legislación española establece diferentes condiciones para acceder a la jubilación, las cuales varían según la especialidad laboral, los años de cotización, entre otros factores. En el caso de la jubilación en la Policía Local, es posible acogerse a beneficios como la anticipación -entre otros- cumpliendo ciertos requisitos.

Y es que, desde el año 2019, ciertas actividades profesionales consideradas riesgosas o potencialmente peligrosas son elegibles para una disminución en la edad mínima exigida para acceder a una pensión en el Régimen General de la Seguridad Social. Entre esas actividades se encuentra la policial.

Si estás interesado en conocer más sobre la jubilación en la Policía Local y tienes dudas al respecto, continúa leyendo. Desde VinfoPOL te daremos las respuestas que necesitas.

 

¿Cuál es la edad de jubilación en la Policía Local?

De acuerdo a la Ley General de la Seguridad Social, la edad de jubilación fijada para la Policía Nacional y la Guardia Civil es la misma que los trabajadores de otros sectores, es decir, 65 años, siempre que hayan cotizado durante 37 años y nueve meses, o bien 66 años y cuatro meses, en caso no cumplan con el requisito de cotización.

Es importante señalar que, para tener un cálculo de jubilación de Policía Local preciso, se deberán descontar las jornadas o periodos en los que el agente no haya prestado servicio activo, salvo que esas ausencias hayan sido por motivos excepcionales previstos en la normativa y estén debidamente justificados.

Por ejemplo, si un agente presta servicios durante los 3 meses del verano y el resto del año no trabaja, únicamente sumará esos tres meses en el cálculo de su pensión. Una forma práctica de administrar esta información es a través de soluciones de software policial, como VinfoPOL.

Sin embargo, y como adelantamos, no siempre es necesario llegar a la edad de jubilación ordinaria para poder retirarse y acceder a una pensión. Esto nos lleva a hablar sobre la jubilación anticipada.

Jubilación anticipada en la Policía Local

A inicios del año 2019 entró en vigencia el Real Decreto 1449/2018. En términos sencillos, esta norma incluyó al Cuerpo de Policía de toda España en la lista de profesiones que pueden optar por una jubilación anticipada, dado que su actividad es de naturaleza peligrosa, tal como ocurre en el caso de los bomberos, trabajadores mineros, etc.

Hasta antes de la publicación del decreto, solo unos cuantos colectivos policiales (como la Ertzaintza del País Vasco) podían acceder a estas facilidades en términos de jubilación. También estaba vigente un régimen especial a través de la situación administrativa de reserva.

Un detalle que no debes dejar pasar por alto es que, al momento de solicitar la jubilación anticipada, se te aplicará un coeficiente reductor de 0,20% en la pensión por cada año de trabajo como policía.

Otro elemento que menciona el decreto es que la edad de jubilación anticipada de la Policía Local no puede ser menor a cinco años respecto a la edad ordinaria de jubilación (o seis años, si es que has cotizado a la Seguridad Social durante 37 años).

La cantidad de años de cotización que se necesitan para solicitar la jubilación anticipada se viene incrementando progresivamente. Por ejemplo, en el 2019 eran necesarios 35 años y 6 meses. Entre el 2020 y 2022 se requerían 36 años, y del 2023 al 2026 lo requerido son 36 años y 6 meses. Los 37 años serán requeridos a partir del 2027.

⚠️Importante: Ten en cuenta que, para el cómputo del tiempo trabajado, se descontarán todas las faltas al centro de labores, a excepción de los casos motivados por incapacidad temporal (por enfermedad o accidente), maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, además de permisos y licencias retribuidos.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada en la Policía Local

Además de la edad y el período de cotización, es necesario cumplir con algunos requisitos mínimos para poder acceder a una jubilación anticipada de la Policía Local. Conoce cuáles son:

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social*
  • Encontrarse habilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • No tener ningún proceso disciplinario en curso.
  • Haber cotizado no menos de 15 años como Policía Local.

 

*Si alcanzas la edad mínima para la jubilación acordada pero ya no trabajas como policía, aún puedes acceder al beneficio si es que continúas en situación de alta, así te estés desempeñando en una actividad distinta.

Cálculo en la jubilación de la Policía Local: ¿Cuánto cobra un policía jubilado?

Otra gran duda entre los agentes que están cerca del retiro radica en el cálculo de su pensión. ¿Es posible hacer un cálculo exacto?

Pues bien, la cuantía de la pensión destinada a los policías locales jubilados está detallada en el Régimen de Clases Pasivas de la Seguridad Social. Este registro contiene información relevante, como los años en actividad y su respectivo porcentaje regulador.

A modo de ejemplo, a un policía local jubilado dentro del grupo C1, con 35 años de cotización (o más), le correspondía una pensión de 29,065.98 € hasta el año 2023, lo que equivale a un total de 2,074.14 € al mes.

Si deseas conocer a cuánto ascenderá tu pensión al momento que te jubiles, puedes utilizar el simulador que está disponible en el sitio web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Solo debes rellenar los espacios con la información solicitada sobre tu vida laboral, fechas de ingreso, tipo de servicio, etc.

Ten en cuenta que, en la actualidad, el monto máximo de jubilación que la Seguridad Social está en condiciones de pagar es de 42,829.29 € anuales (asignación de 3,059.23 € al mes). 

Ningún subsidio puede superar ese límite por ley, salvo algunos casos, como el de los ciudadanos que retrasan su edad de jubilación de forma voluntaria. Esto se debe a que las autoridades “premian” a quienes optan por el retiro demorado

El Real Decreto 1449/2018 también establece un aumento en la cotización de los policías debido a contingencias comunes, tanto para el Ayuntamiento como para el empleado.

 

Conclusión

Más allá del tiempo que tengas de servicio en las fuerzas policiales de tu localidad, es importante que tengas clara la legislación vigente en el país, pensando en tu futura jubilación. La ley te faculta a percibir una pensión antes de lo que probablemente esperabas, lo cual supone una ventaja, siempre que cumplas con los requerimientos.

Recuerda que desde VinfoPOL te proporcionamos información de carácter orientativo. Si requieres asesoría legal, te aconsejamos recurrir a un profesional especializado en materia de Seguridad Social, a fin de que pueda abordar tu caso en particular.


Ana Pérez
Ana Pérez
Trae al presente el trabajo policial del futuro. El trabajo policial móvil, capaz de interrelacionar y de integrarse con otros sistemas públicos.
Categorías
Suscríbete a la Newsletter
Síguenos en Redes Sociales

Artículos relacionados

Comenzar
¿Quieres saber cómo podría cambiar el trabajo diario de tu comisaría?
Te ofrecemos la posibilidad de descubrir cómo ahorrar recursos y tiempo y empezar a trabajar de forma integrada y ágil a través de un software único y personalizado.